육아휴직급여 사후지급금 폐지 및 변경사항, 지급 받는 방법!

 

 

육아휴직급여를 쓰려는데, “사후지급금”이 뭔지 헷갈리셨죠? 2025년부터는 사후지급금 제도가 폐지되면서 급여 지급 방식이 바뀝니다.
이 글에서는 사후지급금의 개념, 과거 제도, 2025년 개정안, 신청 방법, 자주 묻는 질문까지 한눈에 정리해 드릴게요.

 

 

 

 

 

 

육아휴직급여 사후지급금 은 뭔가요?

• 과거에는 육아휴직 급여의 일부(통상 매월 지급액의 25%)를 “사후지급금”이라는 이름으로, 복직 후 6개월 이상 근무 시 한꺼번에 지급하는 제도가 있었습니다.
• 이는 육아휴직 중 급여 부담을 줄이면서도 복귀 유인을 제공하기 위한 조치였죠.
• 하지만 이 방식은 휴직 중 현금 흐름의 불확실성, 복귀 불확실성 등의 문제점이 지적돼 왔습니다.

 

육아휴직급여 제도는 왜 바뀌었나요?

• 노동계 및 복지정책 방향에 따라 육아휴직 중 안정적 소득 보장이 강조됐습니다.
• 2024년에 국회를 통과한 육아지원 3법에는 이 사후지급금 제도를 폐지하고, 휴직 기간 중 급여 전액을 매달 지급하는 방식이 포함되어 있습니다.
• 따라서 2025년 1월 1일부터는 복직 여부에 상관없이 매달 전액 수령 가능한 제도로 전환됩니다.

 

육아휴직급여 지급 방식 변화 요약

구분	기존방식 (2024년 이전)	2025년부터 변경된 방식
사후지급금	육아휴직급여의 25%는 복직 후 6개월 근무 시 일시 지급	폐지 → 매월 전액 즉시 지급
월 상한액	최대 약 150만 원 수준	1~3개월 : 월 최대 250만원 4~6개월 : 200만원 7개월 이후 : 160만원
하한액 보장	일정 소득 이하 보장 있음	최소 보장 유지 (최저선 적용)
신청 / 절차	복직 후 사후지급 확인 요청 별도 절차 필요	복직 여부와 무관하게 통상 급여 신청 절차대로 매월 신청 가능

 

특히 사후지급금 폐지는 급여 수령 시기의 불확실성을 없애고, 육아휴직 중인 근로자의 재정적 안정성을 높이기 위한 변화입니다.

육아휴직급여 신청 절차 & 유의 사항

⬛️ 신청 자격 요건

• 고용보험 피보험자 상태 유지
• 휴직 시작일 이전 180일 이상 보험 가입 기간 보유
• 자녀 연령 기준: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하
• 육아휴직 기간이 최소 30일 이상이어야 함

 

⬛️ 신청 시점

• 일반적으로 육아휴직 시작일부터 1개월 후부터 급여 신청 가능
• 육아휴직 종료 후에도 종료일로부터 1년 이내에는 미지급분 신청 가능

⬛️ 신청 방법 & 제출 서류

• 온라인: 고용24(work24) 사이트 또는 고용보험 포털 신청
• 오프라인: 관할 고용센터 방문, 우편, 팩스 등
• 제출 서류
  - 육아휴직급여 신청서
  - 육아휴직 확인서 (사업주 작성)
  - 통상임금 확인 서류 (임금대장, 근로계약서 등)
  - 금품 지급 내역 등 (해당 시)
  - (기존 방식에서는) 복직 후 6개월 급여내역 등

⬛️  유의사항

• 사업주의 육아휴직 확인서 제출이 되어야 온라인 신청 가능
• 복직 여부에 상관없이 사후지급금 절차는 더 이상 없으므로 별도 확인 요청 불필요
• 신청 기한 놓치면 일부 급여 수령이 불가능할 수 있음

 

육아휴직급여 사후지급금 자주 묻는 질문

Q. 사후지급금은 정말 완전히 사라지나요?
→ 네. 2025년부터 사후지급금 제도는 폐지되어, 복직 여부와 무관하게 육아휴직 기간 중 매월 전액을 즉시 받을 수 있습니다.

 

Q. 이미 복직해서 사후지급금 대상이었는데, 지금 신청할 수 있나요?
→ 과거 시점의 사후지급금은 2025년 이전 제도하에서 발생한 권리이므로, 해당 기간이 유효하다면 복직 후 6개월 이상 근무 조건이 충족된 경우 신청 가능할 수 있습니다. 단 최근 개정 이후에는 매월 지급 방식이 기본이 되므로, 해당 사례는 별도 확인 필요합니다.

 

Q. 부부가 동시에 육아휴직을 쓰면 급여를 같이 받을 수 있나요?
→ 예, 2025년부터는 부부가 동시에 같은 자녀에 대해 육아휴직을 사용하더라도 각각 급여를 받을 수 있습니다.

 

Q. 프리랜서나 자영업자는 신청할 수 있나요?
→ 아닙니다. 육아휴직급여는 고용보험 가입 근로자에게만 적용되며 프리랜서/자영업자는 대상이 아닙니다.

 

결론 & 팁

육아휴직급여 사후지급금 제도는 2025년부터 폐지되고, 육아휴직 기간 중 매월 전액 지급 방식으로 바뀝니다.
따라서 이제는 “복귀 후 6개월을 기다려야 받을 수 있을까?” 걱정하지 않아도 됩니다.
다만, 신청 기한이나 제출서류는 꼼꼼히 챙겨야 하고, 회사와의 확인 절차도 미리 준비해 두는 것이 좋습니다.

 

📝 추천 팁

• 육아휴직 시작 전에 회사에 확인서를 미리 요청해 두세요.
• 고용24 계정과 신청 환경을 미리 점검해 두면 첫 달 신청이 수월합니다.
• 관련된 다른 제도 (출산휴가, 육아기 근로시간 단축 등)도 함께 살펴보면 절차가 편해집니다